谭小芳

谭小芳 “中国领导力教母”

　　
　　谭小芳，知名企业家；被众多媒体誉为“中国领导力教母”；国内知名上市公司最年轻的集团总裁；演讲费用比哈佛教授还高的中国管理专家；美国《财富》、《哈佛商业评论》特约撰稿人；央视《对话》节目、日本NHK电视台专访嘉宾；被业界誉为“中国的约翰·麦斯威尔”，“全球执行力权威”。

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谭小芳：关于时间管理（专访）

2013-12-18

时间的稀缺性对于当今的企业组织和领导者来说，正在变得越来越严重。著名咨询公司麦肯锡(McKinsey&Company)最近所做的调查结果显示，全球几乎近一半的企业高管说，他们没有在公司的战略优先任务上花费足够的时间...[继续阅读]
谭小芳：这样管人就够了

2013-12-18

当我们只有一个人的时候，我们谈不上什么领导；当我们只有三五个人的时候，我们也不需要什么组织，反正大家一起干。很多人说企业，企业就是大家一起干，而且领导要领头干，也没有错，那只是指很小规模的时候。真正人...[继续阅读]
谭小芳：人性管理的实战运用！

2013-12-13

我们先讲一个故事吧：一位德高望重的长老，在寺院的高墙边发现一把座椅，他知道有人借此越墙到寺外。长老搬走了椅子，凭感觉在这儿等候。午夜，外出的小和尚爬上墙，再跳到“椅子”上，他觉得“椅子”不似先前硬，软...[继续阅读]
谭小芳：领导者人事管理的智慧经

2013-12-13

前企业人事管理一般处在人力资源发展的第二个阶段，即传统的劳动人事管理阶段。在这个阶段，劳动人事管理工作强调以“工作”为核心，人对工作具有适应性，对员工工作绩效的考核取决于工作要求，工资分配的标准则取决...[继续阅读]
谭小芳：危机处理的行动指南

2013-12-13

危机的目的在于危机未发生时预防危机的发生，而在危机真的来临时，采取预警机制最大限度减少危机所造成的损害和影响，并及时从危机中恢复过来。由此而演，危机管理是系统的概念，包含的内容广泛，涵盖了危机的预防与...[继续阅读]
谭小芳：企业文化就是企业style！

2013-12-13

“文化”一词来源于古拉丁文cultura，本意是“耕作”、“培养”、“教习”、“开化”的意思。在中国最早把“文”和“化”两个字联系起来的是《易经》“观乎人文，以化成天下”。意思是圣人在考察人类社会文明的基础上...[继续阅读]
谭小芳：剩宴“止”，转型“活”！

2013-12-13

昨日，有两则消息引起了笔者的注意。一是媒体报道，号称“北有钓鱼台，南有陆公馆”的长沙高端餐馆陆公馆突然停业，老板跑了路，其经营的另外8家绿茵阁餐馆也关了门。这一事件也许仅仅是个开端，接下来可能会有大批餐...[继续阅读]